Qualität und Motivation steigern, den Transfer von Trainingsmaßnahmen sichern, Verkaufszahlen erhöhen, Fehler reduzieren – die Ziele für das Coachen von Mitarbeitenden on the job sind vielfältig. Dabei ermöglicht der Ansatz eine individuelle Betreuung und Entwicklung, die auf die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des jeweiligen Jobs zugeschnitten ist. Effektiver geht es nicht!
In der Intensivausbildung lernen die Teilnehmenden ihre Rolle zu reflektieren, sich die Strukturen von Coachingeinheiten und Feedbacks zu erarbeiten, mit dem Coachee Ziele zu vereinbaren, Konflikte zu vermeiden und Blockaden zu lösen. Sie bearbeiten Korrespondenz oder begleiten ihren Coachee ins Kundengespräch (persönlich oder am Telefon) und lernen dieses im Anschluss auszuwerten – für mehr Servicequalität, fachliche Sicherheit und vertrieblichen Erfolg.
Der modulare Aufbau gibt ihnen die Gelegenheit, die gelernten Techniken in der Praxis auszuprobieren und ihre Erfahrungen praxisorientiert zu reflektieren.
Sie legen die Grundlagen für erfolgreiches Coaching, reflektieren Ihre Rolle und erarbeiten sich die Strukturen von Coachinggesprächen und Feedback.
Das zweite Modul ist ein Feuerwerk der Methoden: Ziele vereinbaren, Konflikte vermeiden, Blockaden lösen.
Umgang mit schwierigen Situationen im Coaching mit weiteren Tools aus der Persönlichkeitsentwicklung
Zur optimalen Transfersicherung begleiten wir die Teilnehmenden einen halben Tag in der Praxis und sichern so den Transfer der Ausbildung.
Die Einführung von ‘Coaching on the Job’ in Ihr Unternehmen führt zur individuellen Mitarbeiterentwicklung. Diese innovative Herangehensweise ermöglicht es, Mitarbeitende direkt am Arbeitsplatz zu unterstützen und ihre Fähigkeiten in Echtzeit zu verbessern. Durch sofortiges Feedback, gezielte Unterstützung und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur steigern Sie nicht nur die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden, sondern stärken auch die Produktivität, Mitarbeiterbindung und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen. Investieren Sie in die kontinuierliche Entwicklung Ihrer Teams und fördern Sie eine erfolgreiche Zukunft für Ihr Unternehmen.
