Ob Sie zum ersten Mal Führungskraft sind, ob Sie ein neues Team übernehmen oder Ihre Führungstätigkeit reflektieren wollen: Hier erhalten Sie ein klares Bewusstsein über Rolle und Aufgaben einer Führungskraft und effektive Methoden zur Umsetzung.
Führungskräfte sind multidimensional gefordert – häufig fachlich gut, gilt es Antennen für die übergeordneten Themen zu entwickeln: Welcher Führungsstil passt zu mir? Wie kann ich Mitarbeitende motivieren und ans Unternehmen binden? Wie viel Distanz muss sein? Wie viel Nähe brauche ich, wie viel die anderen? Wann muss ich kontrollieren, wann Vertrauen fördern? Was erledige ich selbst, was gilt es zu delegieren?
Wo stehen Sie in Ihrem Entwicklungsprozess? Lernen Sie durch gezielte Reflexion und den Einsatz geeigneter methodischer und sozialer Kompetenzen, dass Führen Freude macht. Erleben Sie, dass Übernahme von Verantwortung belebt und ein klares Rollenbewusstsein Sie und Ihre Mitarbeitenden entlastet.
Das Seminar “Führungswissen und Führungsinstrumente” stärkt Führungskräfte und befähigt sie ihr Führungsverhalten zu reflektieren, anzupassen und Führungsinstrumente effektiv einzusetzen. Dies trägt zum Mitarbeiterengagement sowie zur Steigerung der Teamleistung und nicht zuletzt zur Mitarbeiterbindung bei. Kompetente Führungskräfte tragen maßgeblich zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens bei.
